Opis radnog mjesta
- Obezbjeđivanje nesmetanog rada lizing odjeljenja u okviru kompanije.
- Odgovornost za poslovne rezultate povjerenog odjeljenja.
- Pronalaženje i privlačenje novih klijenata i održavanje dobrih odnosa sa njima.
- Upravljanje, koordinacija, motiviranje i evaluacija rada podređenih.
- Obuka novih zaposlenika.
- Pronalaženje i osmišljavanje kurseva i treninga za podređene.
- Provera prisustva podređenih.
- Učešće u izboru i otkazima zaposlenih.
- Priprema nedjeljnih i mjesečnih izvještaja.
- Rješavanje nestandardnih situacija na radnom mestu.
Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Lizing direktor - Lizing na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
520. mjesto
Obućar
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
451 - 978 BAM
5. mjesto
Lead developer
IT - software
2 111 - 5 880 BAM
4. mjesto
Lizing direktor
Lizing
1 875 - 7 334 BAM
3. mjesto
Generalni direktor
Viši menadžment
1 411 - 8 600 BAM
1. mjesto
Country Manager
Viši menadžment
2 370 - 7 430 BAM
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
115,00 BAM*
* sa uključenim PDV-om / 98,29 BAM bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
