Opis radnog mjesta
- Definiranje kvalifikacijskih preduvjeta za određena radna mjesta.
- Odgovornost za sadržaj oglasa za zapošljavanje i komunikacija u masovnim medijima.
- Održavanje inervjua s kandidatima za zapošljavanje.
- Priprema sadržaj ugovora o radu.
- Osiguravanje aktivnosti radnog odnosa vezanih za početak i kraj radnog odnosa.
- Priprema materijala potrebnih za proces plaćanja.
- Osiguranje obuke i obrazovnih aktivnosti unutar organizacije.
- Formuliranje, upravljanje i optimizacija sistema motivacije i koristi.
- Odgovornost za arhiviranje i poštivanje zaštite osobnih podataka zaposlenika.
Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Referent/asistent za ljudske resurse - Ljudski resursi na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
520. mjesto
Obućar
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
231 - 500 EUR
286. mjesto
Poslovođa prodajnog objekta
Trgovina
443 - 1 103 EUR
285. mjesto
Referent/asistent za ljudske resurse
Ljudski resursi
549 - 987 EUR
284. mjesto
Tumač
Prevodilački poslovi
1. mjesto
Country Manager
Viši menadžment
1 212 - 3 799 EUR
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
115,00 BAM*
* sa uključenim PDV-om / 98,29 BAM bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
