Pregled prosječnih plata po kategoriji

Menadžerski posao

Raspon plaća za osobu koja radi u Bosna i Herecegovina u kategoriji Menadžerski posao je obično od 1 276 BAM (minimalna plata ) do 3 546 BAM (najviši prosek, stvarna maksimalna plata je veća).

Ovo je ukupna mjesečna plaća uključujući bonuse. Plate se drastično razlikuju između različitih radnih mjesta. Ako vas zanima plata određenog posla, pogledajte dolje o platama za određenu poziciju.

Neto mjesečna plata u kategoriji Menadžerski posao

Plate mogu varirati ovisno o pozicijama, vrijednost koja je data je indikativna.

80% ljudi zarađuje:

1 276 - 3 546 BAM

10% zarađuje manje 1 276 BAM

10% zarađuje više 3 546 BAM

Pristupite istraživanju plata

Šta znače podaci na grafikonu?

Plate u anketi su izražene u neto.

Na osnovu ankete o platama Plata.ba, 80% ljudi u kategoriji Menadžerski posao u Bosna i Herecegovina zarađuje između 1 276 BAM i 3 546 BAM mjesečno neto.

10% zaposlenih zarađuje manje od 1 276 BAM, a 10% ljudi zarađuje više od 3 546 BAM.

Istraživanje se zasniva na podacima zaposlenih, očišćenim od ekstremnih i duplih vrijednosti.

Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama

Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.

Isprobajte alat za platu besplatno

Lista pozicija u kategoriji Menadžerski posao i opisi njihovih poslova

Pozicija

Opis radnog mjesta

Tržišni raspon

Brend menadžer

Odgovornost za upravljanje dodijeljenim brandovima.
Praćenje tržišta, sklonosti potrošača i aktivnosti konkurencije.
Izrada i provođenje strategije brand marketinga.
Planiranje marketinškog budžeta, kontroliranje izdataka i odgovornost za učinkovito korištenje.
Izgradnja percepcije branda na tržištu u skladu sa marketinškom strategijom.
Upravljanje i nadzor reklamnim kampanjama.
Komunikacija s partnerima i vanjskim dobavljačima.
Saradnja s drugim odjelima u poduzeću.

1 257 - 3 281 BAM

Business Development Manager

Razvijati i sprovoditi strateške planove poslovnog razvoja kako bi se postigli ciljevi kompanije.
Identificirati i ostvariti nove poslovne prilike putem istraživanja tržišta i umrežavanja.
Izgraditi i održavati jake odnose s klijentima, partnerima i dioničarima.
Provoditi prezentacije i demonsracije proizvoda potencijalnim klijentima.
Sarađivati s funkcionim timovima kako bi se osiguralo usklađivanje poslovnih strategija.
Analizirati trendove na tržištu i aktivnosti konkurencije kako bi se obavještavale poslovne odluke.
Pripremati i predstavljati redovne izvještaje o aktivnostima i rezultatima poslovnog razvoja.
Pregovarati ugovore i sporazume s klijentima i partnerima.
Praćiti i ocjenjivati efektivnost inicijativa poslovnog razvoja.
Upravljati i mentorisati mlađe osoblje za poslovni razvoj kako bi se poboljšala performansa tima.
Učestvovati na konferencijama i događajima u industriji kako bi se predstavljala kompanija i proširila njena mreža.
Osigurati usklađenost sa politikama kompanije i zakonskim propisima u svim poslovnim transakcijama.

1 605 - 4 591 BAM

Contract Manager

podržavanje poslovnog odjela u pregovorima o uslovima i odredbama
revizija ugovora
nadzor nad usklađenošću sa standardima ugovora
identifikacija, procjena i smanjenje rizika povezanih sa uslovima predloženih ugovora
saradnja sa Pravnim odjelom
dopisivanje u vezi sa ugovorima
pregovori o ugovorima s investitorima, partnerima i konsultantima
pružanje savjeta o ugovorima

962 - 4 381 BAM

Direktor transporta

Odgovornost za nesmetano funkcioniranje transportnog odjela.
Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i evaluacija podređenih zaposlenika.
Analiza upotrebe vozila, planiranje ruta.
Nadzor nad tehničkim stanjem vozila.
Nadzor nad trošenjem goriva.
Upravljanje poslovnim sastancima, raspravama i pregovorima o ugovornim odredbama i uvjetima.
Analiza i optimizacija troškova.
Registracija, tehnički pregled i osiguranje vozila.
Komunikacija sa osiguravajućim kućama u slučaju oštećenja vozila.

979 - 3 459 BAM

Event Manager

Odgovornost za kreiranje, planiranje, organiziranje i provođenje okupljanja i događanja.
Komuniciranje s klijentima o prirodi i ideji organiziranog događanja.
Prezentiranje ideje klijentima.
Potraga za lokacijama događanja.
Ugovaranje lokacije s vlasnicima prostora i vanjskim dobavljačima, pregovaranje uvjeta.
Nadzor nad troškovima i trošenjem zadanog budžeta.
Provjeravanje i koordiniranje aktivnosti vanjskih dobavljača.
Evaluacija događanja, uočavanje pogrešaka i davanje mogućih rješenja.

997 - 2 440 BAM

Finansijski menadžer

Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i procjena podređenih zaposlenika.
Osiguranje strateškog finansijskog plana.
Priprema i obrada finansijskih izvještaja kompanije.
Analiza finansijske situacije kompanije.
Planiranje, upravljanje i praćenje novčanog toka.
Komuniciranje s finansijskim institucijama i vanjskim partnerima kompanije.
Izvještavanje članova višeg menadžmenta o rezultatima.

1 648 - 4 798 BAM

Glavni urednik

Odgovornost za sadržaj i vizualni aspekt novina, magazina, web stranica i drugih časopisa.
Odgovornost za tačnost i potpunost objavljenih informacija.
Upravljanje uredničkim timom i uredništvom.
Odobravanje ideja i prijedloga podređenih.
Pisanje editorijala, kolumni, itd.

1 080 - 1 956 BAM

Hotel Menadžer

Vođenje hotela ili grupe hotela
Nadzor nad svim odjelima, pogonima i odmaralištima
Odgovornost za izradu i izvršenje poslovnog plana, investicionog i finansijskog plana hotela
Odgovornost za spremnost hotela za pružanje usluga
Odgovornost za osiguranje dovoljnog broja kvalificiranih zaposlenika
Učešće u izboru i odobravanju novih zaposlenika, donošenje odluka o prekidu zaposlenja
Nadzor nad radom hotela, pregled dnevnih izvještaja i mjesečnih obračuna poslovanja
Osiguranje PR-a hotela
Nadzor nad zadovoljstvom gostiju i kvalitetom pruženih usluga
Učešće na izložbama, sastancima, radionicama
Saradnja u stvaranju poslovnih strategija i njihovoj primjeni

956 - 3 847 BAM

IT Manager

Odgovornost za aktivnosti cjelokupnog IT odjela unutar kompanije.
Sudjelovanje u definiranju IT strategije, politike i procedure kompanije.
Planiranje proračuna odjela, praćenje i odobravanje rashoda.
Upravljanje, vodstvo, motiviranje i ocjena podređenih djelatnika.
Odgovornost za razvoj, implementaciju, otklanjanje pogrešaka i tehničku potporu IT rješenja.
Koordinacija rješenja i uklanjanje nastalih problema.
Komuniciranje sa nadređenim osobljem iz odjela.
Projektiranje stručnog usavršavanja za podređene zaposlenike i sebe.
Izvještavanje o rezultatima menadžmentu kompanije.

1 444 - 3 451 BAM

Kontrolor održavanja

Planiranje, upravljanje i koordinaciju postojeće proizvodnje, proizvodnih procesa i kapaciteta.
Odgovornost za kreiranje planova proizvodnje, budžeta i analize.
Provedba poboljšanja i optimizacije upotrebe resursa.
Koordinacija, upravljanje, procjena i motivairanje proizvodnog tima.
Provjera uspješnosti tima i ostlaih pokazatelja.
Nadzor učinkovitosti proizvodnje i osiguravanje tehničke podrške.
Upravljanje tehničkim promjenama, primjena novih tehnologija i postupaka za povećanje konkurentnosti.
Odgovornost za poštivanje sigurnosnih standarda i standarda kvalitete, npr. ISO 9001 i ISO 14001.   *
Saradnja sa drugim odjelima u kompaniji.

898 - 3 249 BAM

Marketing menadžer

Razvoj kratkoročnih i dugoročnih marketinških strategija.
Jačanje svijesti kupaca i pozicije brenda na tržištu.
Analiziranje tržišta, praćenje trendova i aktivnosti konkurencije.
Predlaganje marketinških proračuna, odlučivanje o korištenju sredstava i nadziranje upotrebe.
Priprema i koordinacija marketinških kampanja i pratećih djelatnosti.
Praćenje učinkovitosti marketinških kampanja i pratećih djelatnosti.
Procjena uspješnosti marketinških kampanja i pratećih djelatnosti.
Vodstvo, motivacija i dodjela zadataka podređenim djelatnicima.

1 319 - 3 055 BAM

Menadžer kvaliteta

Razvoj, uvođenje i održavanje procesa koji se odnose na upravljanje kvalitetom.
Provjera ulaznih sirovina i polufinalnih proizvoda.
Završna inspekcija proizvoda.
Dodjeljivanje zadataka i upravljanje timom unutarnjih revizora.

1 338 - 3 286 BAM

Menadžer ljudskih resursa

Upravljanje kadrovskim odjelom u kompaniji.
Zapošljavanje i otpuštanje zaposlenika.
Kompletiranje organizacijske i radne regulative, sistema nagrađivanja, opisa radnih mjesta i njihovo podnošenje nadređenim.
Kreiranje propisa za plaćanje i njihovo podnošenje nadređenim.
Komunikacija s državnim institucijama i tijelima.

1 592 - 4 280 BAM

Menadžer logistike

Upravljanje, nadzor i optimiziranje logističkih indikatora i tokova u kompaniji.
Upravljanje, nadzor, motiviranje i procjena podređenih zaposlenika.
Odabir i ocjena pružatelja logističkih usluga, komunikacija s njima i pregovaranje optimalnih uvjeta ugovora.
Osiguranje zaliha.
Priprema budžeta odjela i praćenje njegove upotrebe.
Saradnja s drugim odjelima u preduzeću.
Odgovornost za poštivanje mjera zaštite zdravlja i sigurnosti te zaštite od požara.

1 217 - 2 908 BAM

Menadžer nabavke

Odgovornost za provedbu plana poslovanja.
Postavljanje poslovne strategije.
Briga za ključne klijente i održavanje dobrih odnosa s njima.
Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje podređenih djelatnika.
Upravljanje poslovnim pregovorima.
Priprema redovitih izvještaja i statistike.

1 163 - 2 926 BAM

Menadžer poslovne grupacije

Pronalazenje, odabir i obuka novih članova prodajnog tima.
Vođenje i motiviranje članova tima.
Pregled aktivnosti članova tima kako bi se otkrile i istakle eventuelne manjkavosti.
Povećanje kvalifikacija članova tima putem obuka, tečajeva, radionica itd.
Odgovornost za ostvarene rezultate članova tima i implementaciju poslovnih planova.

1 024 - 6 451 BAM

Menadžer postrojenja/objekta

Odgovornost za rad, održavanje i upravljanje zgradama, zemljištem, opremom i drugim uređajima.
Realizacija tendera, potraga za potencijalnim dobavljačima.
Obavljanje sastanaka sa dobavljačima, pregovaranje uvjeta ugovora.
Komuniciranje sa stanarima, javnim vlastima i institucijama.
Odogovor na hitne i krizne situacije.
Obavljanje redovite provjere povjerene imovine.

1 070 - 2 870 BAM

Menadžer prodaje

Vođenje tima prodajnih predstavnika s ciljem osiguranja njihovog razvoja, treniranja, motivacije i kontinuiranog rasta.
Aktivna potraga i kontakt sa važnim klijentima.
Razvijanje i sklapanje velikih mogućnosti prodaje.
Održavanje prodajnih kontakata i briga za ključne kupce.
Odgovornost za postizanje prodajnih ciljeva kompanije.
Planiranje prodajnih ciljeva.
Predstavljajanje kompleksne usluge i rješenja klijentima.
Zaključivanje ugovora saradnje i dodatna briga za ključne kupce.

1 233 - 3 467 BAM

Menadžer prodavnice

Organiziranje i upravljanje prodajom u kompaniji.
Metodično upravljanje prodajnim službenicima.
Koordinacija prodaje s ostalim sektorima kompanije.
Održavanje kontakta s ključnim kupcima.
Sastavljanje kratkoročnih i dugoročnih prodajnih rasporeda.

1 071 - 2 847 BAM

Menadžer proizvodnje

Planiranje, upravljanje i koordinaciju postojeće proizvodnje, proizvodnih procesa i kapaciteta.
Odgovornost za kreiranje planova proizvodnje, budžeta i analize.
Provedba poboljšanja i optimizacije upotrebe resursa.
Koordinacija, upravljanje, procjena i motivairanje proizvodnog tima.
Provjera uspješnosti tima i ostlaih pokazatelja.
Nadzor učinkovitosti proizvodnje i osiguravanje tehničke podrške.
Upravljanje tehničkim promjenama, primjena novih tehnologija i postupaka za povećanje konkurentnosti.
Odgovornost za poštivanje sigurnosnih standarda i standarda kvalitete, npr. ISO 9001 i ISO 14001.   *
Saradnja sa drugim odjelima u kompaniji.

1 380 - 3 354 BAM

Menadžer voznog parka

Odgovornost za održavanje saobraćajne situacije u zadovoljavajućem stanju, kao i efikasnog korištenja motornih vozila.
Planiranje, obezbjeđivanje i izvođenje potrebnih provjera motornih vozila.
Komunikacija sa osiguravajućim društvima, leasing društvima i javnim institucijama.
Praćenje i procjena potrošnje goriva.
Vođenje evidencije o vozačima i priprema ugovora o zaduživanju vozila svakom radniku pojedinačno.
Podnošenje financijskih planova za popravku vozila.
Suradnja pri izradi investicijskog plana u kompaniji.

857 - 2 168 BAM

Menadžer za okoliš, društvo, upravljanje

Razvoj i implementacija održivosti i ESG (ekološka, društvena, upravljanje) strategija.
Nadgledanje i izvještavanje ESG podataka i metrike.
Pružanje savjeta menadžmentu o pitanjima ESG-a i održivosti.
Koordiniranje angažmana i komunikacije dionika.
Identifikovanje i evaluacija rizika i prilika u oblasti održivosti i korporativnog upravljanja.
Razvijanje smjernica i procesa za poboljšanje performansi ESG-a.
Organizovanje radionica i programa obuke za zaposlene.
Praćenje aktuelnih trendova i smjernica u oblasti ESG-a.
Osiguravanje usklađenosti sa zakonskim zahtjevima i standardima u oblasti ESG-a.
Podrška inicijativama za unapređenje korporativne kulture i društvene odgovornosti.

1 084 - 4 217 BAM

Menadžer zaštite na radu

Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje osoblja sigurnosne službe.
Planiranje sedmičnih smjena.
Trening novih zaposlenika.
Pronalaženje i predlaganje treninga i kurseva za podređeno osoblje.
Nadzor osoblja sigurnosnih službi putem elektronskog sistema kontrole, video snimanja, itd.
Provjera prisustva podređenih zaposlenika.
Sudjelovanje u zapošljavanju i otpuštanju djelatnika.
Rješavanje iznimnih situacija na radnom mjestu.

849 - 3 102 BAM

Menadžer/specijalista za upravljanje rizicima

Identificiranje rizika povezanih sa poslovanjem kompanije.
Izrada strategije menadžmenta za upravljanje rizicima.
Organizacija metodologije i procesa usmjerenih na kontrolu i upravljanje rizicima.
Redovita procjena rizika, utvrđivanje vjerovatnosti i utjecaja njihove pojave.
Izrada i ažuriranje internih propisa koji se odnose na upravljanje rizicima.
Kompletiranje izvještaja i preporuka menadžmentu kompanije.

1 409 - 3 688 BAM

Mlađi projekt menadžer

Upravljanje finansijski manje zahtjevnim projektima malog obima.
Dodjeljivanje posla i koordinacija pojedinačnih članova projektne ekipe.
Provjera usklađenosti sa postavljenoj budžetu, rokovima i kvalitetom radova.
Komunikacija sa sponzorom projekta, ugovarateljima, podugovarateljima, ministarstvima, državnim institucijama itd.
Osiguravanje predaje radova sponzoru projekta.

990 - 3 122 BAM

Product owner

Strategija i vizija: Razvijte i prenesite jasnu viziju i strategiju proizvoda razvojnom timu, zainteresovanim stranama i višem rukovodstvu.
Upravljanje zaostatkom proizvoda: Kreirajte, odredite prioritet i upravljajte zaostatkom proizvoda, osiguravajući da je dobro njegovan, rafiniran i spreman za razvoj.
Prikupljanje zahteva: Sarađujte sa zainteresovanim stranama, kupcima i korisnicima da biste razumeli njihove potrebe i prikupili zahteve, prevodeći ih u jasne korisničke priče i kriterijume prihvatanja.
Agilno planiranje i izvođenje: Učestvujte u agilnim ceremonijama kao što su planiranje sprinta, sređivanje zaostalih zadataka i svakodnevna ustajanja, osiguravajući da tim radi efikasno i daje vrijednost u svakom sprintu.
Upravljanje izdanjem: Koordinirajte i upravljajte procesom izdavanja, osiguravajući da se inkrementi proizvoda isporučuju na vrijeme i da ispunjavaju standarde kvaliteta.
Međufunkcionalna suradnja: blisko sarađujte s razvojnim timovima, UX/UI dizajnerima, osiguranjem kvaliteta i drugim dionicima kako biste definirali i isporučili visokokvalitetne proizvode koji su u skladu s poslovnim ciljevima.
Upravljanje zainteresovanim stranama: Angažovanje i upravljanje odnosima sa internim i eksternim zainteresovanim stranama, rešavanje njihovih problema, prikupljanje povratnih informacija i informisanje o napretku proizvoda.
Dokumentacija o proizvodu: Kreirajte i održavajte dokumentaciju o proizvodu, uključujući korisničke vodiče, napomene o izdanju i druge relevantne materijale koji podržavaju usvajanje i upotrebu proizvoda.
Analiza tržišta i konkurencije: Provedite istraživanje tržišta i analizu konkurencije kako biste identificirali trendove, prilike i potencijalna poboljšanja proizvoda koja mogu dati organizaciji konkurentsku prednost.
Kontinuirano poboljšanje: Aktivno tražite povratne informacije od korisnika i zainteresovanih strana, pratite performanse i metriku proizvoda i identifikujte oblasti za poboljšanje, podstičući stalna poboljšanja i optimizaciju proizvoda.

1 783 - 4 486 BAM

Project Manager

Odgovornost za upravljanje projektima od početka do kraja.
Definiranje ciljeva projekta temeljeno na potrebama kompanije.
Kompletiranje rasporeda rada.
Upravljanje, koordiniranje i motiviranje članova projektnog tima.
Provjera pridržavanja rasporeda rada i definiranje proračuna.
Komunikacija s članovima projektnog tima, dobavljačima, menadžmentom itd.

1 525 - 3 951 BAM

Regionalni menadžer

upravljanje aktivnostima na regionalnom/pokrajinskom nivou
upravljanje i kontrola ureda u povjerenom regionu
planiranje poslovnih strategija kompanije
odgovornost za izbor šefova regionalnih filijala u povjerenom regionu

1 490 - 4 020 BAM

Restoran menadžer

Nadgledanje dnevnih operacija restorana kako bi se osigurao visoki standard usluge i zadovoljstvo gostiju.
Upravljanje regrutacijom, obukom i evaluacijom performansi osoblja kako bi se izgradila kompetentna ekipa.
Razvijanje i implementacija efektvnih marketinških strategija za promociju restorana i povećanje angažmana kupaca.
Praćenje finansijskih performansi, uključujući budžetiranje, prognoziranje i kontrolu troškova kako bi se maksimizirala profitabilnost.
Osiguravanje usklađenosti sa zakonima i propisima o zdravlju i sigurnosti, kao i održavanje standarda čistoće i higijene.
Saradnja sa kuhinjskim osobljem u stvaranju i ažuriranju menija koji zadovoljavaju preference kupaca i sezonsku dostupnost.
Rukovanje upitima, žalbama i povratnim informacijama kupaca kako bi se poboljšao doživljaj gostiju i podstakla lojalnost.
Održavanje odnosa sa dobavljačima i prodavačima kako bi se osigurala blagovremena isporuka kvalitetnih proizvoda.
Analiza tržišnih trendova i aktivnosti konkurenata kako bi se identifikovale mogućnosti za rast i poboljšanje.
Planiranje i organizacija specijalnih događaja i promocija kako bi se privukli novi kupci i zadržali postojeći.

1 260 - 3 175 BAM

Rukovodilac odjeljenja

Osigurati nesmetano funkcioniranje odjela unutar kompanije.
Upravljanje, koordiniranje, motiviranje i vrednovanje podređenih uposlenika.
Obuka novih regruta.
Pronalaženje i predlaganje treninga i kurseva za podređene uposlenike.
Provjera nazočnosti podređenih uposlenika.
Rješavanje nestandardnih situacija na radnom mjestu.
Sudjelovanje u odabiru i otpuštanju uposlenika.
Priprema sedmičnih i mjesečnih izvještaja.

1 268 - 3 208 BAM

Rukovodilac odjeljenja za odnose sa klijentima

Odgovornost za zapošljavanje i odabir novih zaposlenika.
Planiranje radnih smjena nadzornika i operatora pozivnog centra.
Upravljanje, koordiniranje, provjera i motiviranje podređenih zaposlenika.
Postavljanje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) tima.
Predlaganje promjene postupaka, procesa, itd.

1 024 - 3 706 BAM

Rukovodilac pravne službe

Upravljanje, rukovođenje, motivisanje i vrednovanje rada podređenog osoblja.
Pružanje pravne podrške, analize i konsaltinga za menadžment kompanije.
Izrada, komentarisanje i uređivanje ugovora.
Praćenje zakonskih promjena na nacionalnoj i europskoj razini.
Suradnja s državnim tijelima.
Zastupanje kompanije u parnicama i upravnim postupcima.

1 348 - 3 875 BAM

Stariji projekt menadžer

Nezavisno upravljanje skupim projektima srednje do velike veličine.
Dodjeljivanje poslova i koordinacija pojedinačnih članova projektne ekipe.
Provjera usklađenosti sa postavljanim budžetom, rokova i kvaliteta radova.
Odabir i zaključivanje ugovora sa odgovarajućim izvođačima i podizvođačima.
Komunikacija s klijentom, izvođačima, podizvođačima, ministarstvima, državnim ustanovama itd.
Osiguravanje predaje radova klijentu.

1 516 - 4 395 BAM

Supervizor proizvodnje

Upravljanje i organizacija proizvodnog procesa u okviru dodijeljene smjene.
Odgovornost za dodjelu zadataka, ostvarivanje dnevnog proizvodnog cilja i poboljšanje kvaliteta i kvantiteta proizvoda.
Vođenje, motiviranje i ocjenjivanje performansi podređenog osoblja.
Kontrola uvažavanja tehnoloških procesa, sigurnosti, požarne i sanitetske regulative.
Odgovornost za obuku novih zaposlenika.
Rješavanje problematičnih situacija, usvajanje i implementacija korektivnih mjera za njihovo eliminiranje.
Kontrola i evidentiranje prisutnosti.
Upravljanje operativnom dokumentacijom.

731 - 2 880 BAM

Tehnički menadžer

Voditi i upravljati tehničkim timom kako bi se isporučili visokokvalitetni projekti unutar uspostavljenih okvira vremena.
Suradivati s funkcionim timovima kako bi se tehnički rješenja uskladila s poslovnim ciljevima.
Nadzirati dizajn, implementaciju i održavanje tehničkih sistema i infrastrukture.
Osigurati uskladjenost sa industrijskim standardima i najboljim praksama u svim tehničkim operacijama.
Razviti i nadzirati ključne indikatore učinka kako bi se ocijenila efektivnost tehničkih procesa.
Upravljati projektanskim proračunima, raspodjelom resursa i procjenama rizika kako bi se optimizirali rezultati projekta.
Pružati tehničke smjernice i mentorstvo članovima tima, promovirajući kulturu kontinuiranog poboljšanja.
Identificirati i implementirati inovativne tehnologije kako bi se poboljšala operativna učinkovitost i ubrzao poslovni rast.
Uspostaviti i održavati jake odnose sa efektima, dobavljačima i partnerima kako bi se podržao uspjeh projekta.
Koordinirati sa visokim rukovodstvom kako bi se razvili strateški planovi za buduće tehničke inicijative.
Osigurati pravovremenu i efektivanu komunikaciju statusa projekta, izazova i rješenja svim relevantnim stranama.
Provoditi redovne ocjene performansi i pružati konstruktivnu povratnu informaciju članovima tima.
Pratiti aktuelne tendencije i tehnologije u industriji kako bi se osiguralo da organizacija ostane konkurentna.

1 329 - 5 385 BAM

Tim lider

Vođenje manje skupine radnika
Planiranje i raspodjela posla među pojedinim članovima tima
Kontrola radnika

1 078 - 3 869 BAM

Umjetnički direktor

Izrada kreativnih i vizualnih rješenja reklamne kampanje.
Saradnja sa kreativnim timom na izradi dizajna.
Komunikacija s klijentima tokom pripremne faze.
Predstavljanje konačnoh prijedloga klijentima.
Odgovornost za značenje i kreativnu poruku reklamne kampanje.

854 - 3 404 BAM

Voditelj poštanskog ureda

Upravljanje, nadzor i organizacija aktivnosti unutar pošte.
Praćenje nivoa zaliha operativnog materijala, formulara i roba u skladištu, naručivanje i dodjela materijala zaposlenicima.
Rješavanje i otklanjanje problema, kvarova i nedostataka.
Obavljanje administrativnih poslova vezanih za poziciju šefa pošte.

Šef autoservisa

Planiranje prijema i organiziranje procesa popravke sa obzirom na učinkovito korištenje osoblja, sredstava za proizvodnju i materijala.
Upravljanje, koordinacija i motiviranje zaposlenika.
Dodjeljivanje zadataka zaposlenicima i praćenje njihovog ispunjavanja.
Praćenje i vrednovanje učinkovitosti radnika.
Pomoć u dijagnosticiranju složenih nedostataka i utvrđivanje postupka popravke.
Rješavanje prigovora i potraživanja kupaca.

949 - 3 149 BAM

Šef kontrolinga

Upravljanje i razvoj kontroling tima.
Osiguranje tačnih i pravovremenih izvještaja, analiza i finansijskih prognoza.
Sastavljanje budžeta i planova i praćenje njihovog ispunjenja.
Analiza i evaluacija finansijskih rezultata i preporuke za poboljšanje.
Saradnja na strateškom planiranju i donošenju odluka.
Komunikacija sa internim i eksternim partnerima, uključujući prezentaciju rezultata i strategija.

1 261 - 4 682 BAM

Šef korisničke podrške

Odgovornost za vođenje tima za korisničku podršku
Kreiranje strategije, smjer korisničke podrške i naknadna implementacija,
Podrška, timsko treniranje, rješavanje zahtjevnih klijenata
Pratite rješavanje problema korisnika od prijema do rješenja
Poboljšanje usluga, povećanje angažmana kupaca i omogućavanje organskog rasta
Rješavanje žalbi i izrada izvještaja
Pružanje informacija klijentima kompanije, telefonska i e-mail komunikacija
Poboljšanje efikasnosti korisničke podrške i stvaranje metodoloških smjernica za kontakt sa korisnicima

909 - 3 105 BAM

Šef razvoja proizvoda

Definira i upravlja strategijom razvoja proizvoda u skladu s općim ciljevima kompanije i tržišnim trendovima.
Vodi i mentorira raznolik tim menadžera proizvoda, dizajnera, inženjera i drugih stručnjaka kako bi se osigurala saradnja, kreativnost i efektivno izvođenje projekta.
Podstiče kulturu inovacija ohrabrujući stvaranje novih ideja o proizvodima, karakteristikama i poboljšanjima na osnovu povratnih informacija kupaca i uvida u industriju.
Razvija i održava sveobuhvatan plan proizvoda koji navodi ključne prekretnice, vremenske okvire i raspodjelu resursa za cijeli životni ciklus razvoja proizvoda.
Blisko sarađuje s marketingom, prodajom, operativnim i drugim odjelima kako bi stekao uvid, uskladio strategije i osigurao uspješno lansiranje proizvoda.
Nadzire proces kontrole kvaliteta, osiguravajući da proizvodi ispunjavaju ili premašuju očekivanja kupaca i da se pridržavaju primjenjivih standarda kvaliteta.
Identificira potencijalne rizike i izazove u razvoju proizvoda.
Upravlja budžetom za razvoj proizvoda, donoseći informirane odluke radi optimizacije raspodjele resursa i maksimiziranja povrata ulaganja.
Uspostavlja i prati ključne indikatore učinka (KPI) koji se odnose na razvoj proizvoda koristeći uvide vođene podacima za kontinuirano poboljšanje procesa i rezultata.

1 430 - 6 184 BAM

Šef/menadžer skladišta

Nadzor prijema i dizdavanja materijala i zaliha.
Evidentiranje tekućih zaliha u sistemu za pohranu.
Provjeravanje narudžbi, održavanje propisane dokumentacije.
Upravljanje, motivacija i evaluacija podređenog osoblja.
Raspoređivanje radnih smjena, dodjeljivanje zadataka i upravljanje aktivnostima unutar magacina.
Predlaganje mjera za optimizaciju procesa upravljanja skladišnim poslovanjem.
Nadziranje ispravnog pohranjivanja i upravljanja materijalima i zalihama.
Provjeravanje neotpornosti u skladu sa sigurnosnim, protivpožarnim, sanitarnim pravilima, osiguravanje mjera zaštitne opreme.
Pripremanje uobičajenih izvještaja za menadžment kompanije.
Izvođenje uobičajenih, tekućih i izvanrednih popisa inventara zaliha.
Saradnja sa drugim odjelima u kompaniji.

980 - 2 495 BAM

Vijesti

Samo 6% zaposlenih žena je među najbolje plaćenim zaposlenicima

Skoro svuda u svijetu, prosječne plate muškaraca su i dalje više nego prosječne plate žena.

Da li je razgovor o platama i dalje tabu tema?

Želite li znati koliko vaš kolega, komšija, partner, poznanik ili prijatelj zarađuju? Ako ste odgovorili sa da, vaša radoznalost nije nimalo neobična.

Lov na talente: Koliko BiH košta odlazak IT stručnjaka?

Nedostatak IT stručnjaka je globalni problem, čije se posljedice osjete i u Bosni i Hercegovini. Postojeći obrazovni sistem ne proizvodi dovoljno kadra, te su kompanije sve češće suočene s tim da ne m...

Prikaži više vijesti

O vašoj plati znamo i puno više!

Znamo li da zarađujete više ili manje od prosjeka u vašem regionu. Mi čak znamo kako obrazovanje utiče na platu i koliko ćete zaraditi u inostranstvu na vašoj poziciji.

Saznaj da li te plaćaju koliko bi trebali

Ostale kategorije

Administracija IT - software Ljudski resursi Marketing, oglašavanje/advertising, ... Poljoprivreda, prehrambena ... Pravo Proizvodnja Tehnologija, razvoj Turizam, gastronomija, ...

Prikaži sve kategorije