Opis radnog mjesta
- Odgovornost za pravilan emocionalni razvoj i sigurnost povjerene djece predškolske i školske dobi.
- Razvijanje kreativnih aktivnosti, igara, takmičenja, itd.
- Pomoć djeci kod oblačenja i češljanja, kao i pomoć pri održavanju higijene prije spavanja i tokom korištenja kupaonice.
- Pomoć pri pripremi za za poslijepodnevni odmor.
- Pratnja djece i briga za njihovu sigurnost tokom putovanja izvan škole.
- Uvježbavanja programa, uključujući i pjesme, recitacije i kratke igrane predstave vezane za nadolazeće praznike (Majčin dan, itd.).
Za kompanije - steknite samopouzdanje prilikom odlučivanja o platama
Pravedno odredite plate zaposlenih. U tome će vam pomoći detaljan izvještaj o platama. Uvijek ćete imati pri ruci relevantne podatke o platama.
Najčešći put karijere zaposlenika
Grafikon prikazuje kako zaposlenici najčešće napreduju u karijeri. Kliknite na naziv radnog mjesta da biste se upoznali s podacima o plaćama.
Pozicija Vaspitač - Obrazovanje, naučni i istraživački rad na tržištu rada
Ova pozicija je
rangiran na
Predstavljanje žena na položaju
Prosečna starost ispitanika u poziciji
520. mjesto
Obućar
Tekstilna, kožna, odjevna industrija
231 - 500 EUR
424. mjesto
Operator unosa podataka
Administracija
438 - 842 EUR
423. mjesto
Vaspitač
Obrazovanje, naučni i istraživački rad
436 - 860 EUR
422. mjesto
Korektor, lektor
Novinarstvo, štamparstvo i mediji
1. mjesto
Country Manager
Viši menadžment
1 212 - 3 799 EUR
Je li ovaj raspon plaća prevelik?
Prosječnu platu u vašoj regiji možete saznati ispunjavanjem kratkog upitnika
Uporedi svoju platu sa drugima.Saznajte detaljne informacije o plaćama u vašoj zemlji
Pro
Izveštaj o plati za kompaniju
115,00 BAM*
* sa uključenim PDV-om / 98,29 BAM bez PDV-a
Narudžba- Plata na poziciji po regionima*, obrazovanju, praksi, veličini poslovanja
- Ukupna plaća i njene komponente* (varijabilna komponenta, provizije, nagrade)
- Distribucija odgovora na platni spisak
- Raspon plata izražen je 1. decilom, 1. kvartilom, medijanom, 3. kvartilom, 9. decilom i prosečnom zaradom.
- Detaljna analiza svih nadziranih nefinancijskih pogodnosti koje se pružaju*
- Analiza finansijske koristi* * dostupno kada se koristi regresijski model
